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WITH WOMEN ─女性がきらめくワークスタイルを─

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女性活躍推進

シンコーメタリコンは働く女性の視点にたち「育児休暇・育休出勤」などを導入し、女性活躍推進に取り組んでいます

WITH WOMEN 女性がきらめくワークスタイルを

The New York Times のウェブサイト『WITH WOMEN 女性がきらめくワークスタイルを』に社長のインタビューが掲載されました

『育児休暇・育休出勤』

戻ってバリバリ仕事・育児と頑張ってます


育児休暇:2012年11月~2014年4月


育児休暇:2011年6月~2012年4月


育児休暇:2013年3月~2014年4月

毎月1回「子育面談」のため出勤
シンコーメタリコンの職場には
月に一度 "赤ちゃん" が出社します
「子育て面談」
  • 育休中の不安
  • 仕事と家庭を両立させるコツ
  • 職場復帰の準備など
社長・社員(先輩ママさん)と面談、十分なコミュニケーションをとって復帰しやすい環境作りに取り組んでいます

2018年 4月

『短時間勤務・スライドワーク』

ママの多様なライフスタイルに合わせた勤務形態があります

2018年1月 イクボス宣言

「イクボス」とは、職場で共に働く部下の仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と生活を充実させている上司(経営者・管理職)のこと(滋賀県HPより抜粋)で、 2018年1月1日 当社社長 立石豊がここに宣言いたしました!!

2017年12月 近畿経済産業局・湖南市主催の『あなたの声を安倍内閣にきかせてください 車座ふるさとトーク』に当社 奥村志保美がに出席しました

この『車座ふるさとトーク』は各省庁の大臣、副大臣、大臣政務官が各地に赴き、その地域で活躍する事業所の声を安倍内閣の政策に活かそうとするものです

近畿経済産業局 広報誌・E!KANSAI

2017年 1月 湖南市人権擁護課が主催する「女(ひと)と男(ひと)グッドパートナーいきいき講座」で、当社 奥村志保美 がパネリストの一人として出演しました

2016年 7月立石社長が滋賀県男女共同参画審議会第8期委員に着任

滋賀県男女共同参画審議会

滋賀県男女共同参画審議会委員名簿(PDF:45KB)

二つ星

2016年 3月滋賀県女性活躍推進企業認証制度の二つ星企業に認定されました

滋賀県女性活躍推進企業認証制度(認証企業一覧)


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